I.- Estrategias Empresariales de ahorro y mejora para pequeñas y medianas Empresas.
Administración estratégica Inmobiliaria
II.-Capital Humano vinculado a mejoras y rentabilidad.
III.-Análisis, Evaluación de optimización y mejoras en todas las áreas de la Gestión de RH.
IV.-Gestión del Conocimiento y Capacitación.
V.-Gestión y Rentabilidad de las Relaciones Laborales.
VI.-Responsabilidad Social Corporativa.
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